Задание 6.5. Приведите не менее двух примеров, соответствую-
щих каждой из стратегий охвата рынка: концентрация на единствен-
ном сегменте, ориентация на группу потребителей, ориентация на
потребность, избирательная специализация, массовый охват рынка.

Давайте рассмотрим примеры для каждой стратегии охвата рынка:

1. Концентрация на единственном сегменте:

  • Пример 1: Компания, специализирующаяся на производстве высококачественных ручных велосипедов для профессиональных гонщиков. Они фокусируются на узком сегменте рынка с высокими требованиями к качеству и производительности, игнорируя массовый рынок или любительский сегмент.
  • Пример 2: Магазин, специализирующийся на продаже редких и винтажных книг по истории искусств. Они ориентируются на узкий круг коллекционеров и специалистов, не пытаясь охватить широкий круг читателей.

2. Ориентация на группу потребителей:

  • Пример 1: Производитель одежды для беременных женщин. Они фокусируются на специфической группе потребителей с особыми потребностями, предлагая широкий ассортимент одежды, соответствующий их нуждам.
  • Пример 2: Сеть фитнес-клубов, ориентированных на пожилых людей. Они предлагают программы тренировок, адаптированные к физическим возможностям и потребностям этой возрастной группы.

3. Ориентация на потребность:

  • Пример 1: Компания, разрабатывающая программное обеспечение для управления проектами. Они фокусируются на удовлетворении потребности в эффективном управлении проектами, предлагая решения для различных отраслей и типов проектов.
  • Пример 2: Производитель экологически чистых моющих средств. Они отвечают на растущую потребность в экологически безопасных продуктах, предлагая альтернативу традиционным химическим средствам.

4. Избирательная специализация:

  • Пример 1: Компания, производящая высококачественные кофемашины для дома, офиса и небольших кафе. Они выбирают несколько сегментов рынка с разными потребностями, но объединенных общим интересом к качественному кофе.
  • Пример 2: Туристическое агентство, специализирующееся на организации экстремальных туров в разные уголки мира (например, восхождение на горы, дайвинг, сафари). Они выбирают несколько сегментов рынка, объединенных желанием активного отдыха.

5. Массовый охват рынка:

  • Пример 1: Производитель продуктов питания, предлагающий широкий ассортимент товаров для всех категорий населения. Они стремятся охватить максимально широкий круг потребителей, предлагая товары на любой вкус и бюджет.
  • Пример 2: Крупная сеть супермаркетов, предлагающая широкий выбор товаров повседневного спроса. Они ориентированы на удовлетворение потребностей широкого круга покупателей, предлагая товары разных ценовых категорий и брендов.

Надеюсь, эти примеры помогут вам лучше понять каждую стратегию охвата рынка.

Задание 3
На основании данных таблицы 3 выполнить с помощью способа цепных подстановок факторный анализ фондоотдачи, т.е. определить влияние следующих факторов:

  1. изменение удельного веса
    активной части основных производственных
    фондов;
  2. изменение фондоотдачи активной части основных производственных
    фондов.
    Таблица 3 – Информация для факторного анализа фондоотдачи основных
    производственных фондов
    2019г.
    Изменение,(+,-)
    2017 г.
    2018 г.
    Показатели
    2018 г.
    2019 г.
    к 2017
    к 2018
    г.
    314809
    549524
    709864
    Выручка, тыс. руб.
    Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.
    138981,5
    117823
    101643,5
    Коэффициент фондоотдачи, руб. / руб.
    Среднегодовая стоимость активной части основных средств, тыс. руб.
    58914,5
    43867
    32244,5
    Коэффициент фондоотдачи активной части основных средств, руб. /
    руб.
    Удельный вес активной части основных средств, коэф.
    0,4239017 42
    0,37231270 6
    0,3172313 04
    Ответ на русском

Давайте проведем факторный анализ фондоотдачи методом цепных подстановок. Наша цель — определить влияние изменения удельного веса активной части основных фондов и изменения фондоотдачи активной части на общий показатель фондоотдачи.

1. Исходные данные (из таблицы):

  • ФО2017: 314809 тыс. руб. / 138981,5 тыс. руб. = 2,265 руб./руб.

  • ФО2018: 549524 тыс. руб. / 117823 тыс. руб. = 4,664 руб./руб.

  • ФО2019: 709864 тыс. руб. / 101643,5 тыс. руб. = 6,984 руб./руб.

  • Уд. вес акт. ч.2017: 0,4239

  • Уд. вес акт. ч.2018: 0,3723

  • Уд. вес акт. ч.2019: 0,3172

  • ФО акт. ч.2017: 314809 тыс. руб. / 58914,5 тыс. руб. = 5,343 руб./руб.

  • ФО акт. ч.2018: 549524 тыс. руб. / 43867 тыс. руб. = 12,528 руб./руб.

  • ФО акт. ч.2019: 709864 тыс. руб. / 32244,5 тыс. руб. = 22,013 руб./руб.

2. Расчет влияния факторов:

A. Влияние изменения удельного веса активной части:

  • ФОусл. 2018: ФО акт. ч.2017 * Уд. вес акт. ч.2018 = 5,343 * 0,3723 = 1,988 руб./руб.

  • ΔФО (Уд. вес)2018: ФОусл. 2018 – ФО2017 = 1,988 – 2,265 = -0,277 руб./руб.

  • ФОусл. 2019: ФО акт. ч.2018 * Уд. вес акт. ч.2019 = 12,528 * 0,3172 = 3,974 руб./руб.

  • ΔФО (Уд. вес)2019: ФОусл. 2019 – ФО2018 = 3,974 – 4,664 = -0,69 руб./руб.

B. Влияние изменения фондоотдачи активной части:

  • ФОусл. 2018: ФО акт. ч.2018 * Уд. вес акт. ч.2017 = 12,528 * 0,4239 = 5,311 руб./руб.

  • ΔФО (ФО акт. ч.)2018: ФОусл. 2018 – ФО2017 = 5,311 – 2,265 = 3,046 руб./руб.

  • ФОусл. 2019: ФО акт. ч.2019 * Уд. вес акт. ч.2018 = 22,013 * 0,3723 = 8,196 руб./руб.

  • ΔФО (ФО акт. ч.)2019: ФОусл. 2019 – ФО2018 = 8,196 – 4,664 = 3,532 руб./руб.

3. Проверка результатов:

Сумма влияния факторов должна быть равна общему изменению фондоотдачи.

  • 2018: -0,277 + 3,046 = 2,769 (ФО2018 – ФО2017 = 4,664 – 2,265 = 2,399). Расхождение связано с округлением.
  • 2019: -0,69 + 3,532 = 2,842 (ФО2019 – ФО2018 = 6,984 – 4,664 = 2,32). Расхождение связано с округлением.

4. Вывод:

Факторный анализ показал, что рост фондоотдачи в 2018 и 2019 годах обусловлен, в первую очередь, ростом фондоотдачи активной части основных средств. Влияние изменения удельного веса активной части было отрицательным, то есть снижение удельного веса активной части оказывало негативное влияние на общую фондоотдачу.

Задание 3
На основании данных таблицы 3 выполнить с помощью способа цепных подстановок факторный анализ фондоотдачи, т.е. определить влияние следующих факторов:

  1. изменение удельного веса
    активной части основных производственных
    фондов;
  2. изменение фондоотдачи активной части основных производственных
    фондов.
    Таблица 3 – Информация для факторного анализа фондоотдачи основных
    производственных фондов
    Изменение,(+,-)
    2018г К 2017 г.
    2019г к 2018 г.
    Показатели
    2017г.
    2018 г.
    2019 г.
    314809
    549524
    709864
    Выручка, тыс. руб.
    Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.
    138981,5
    117823
    101643,5
    Коэффициент фондоотдачи, руб. / руб.
    Среднегодовая стоимость активной части основных средств, тыс. руб.
    58914,5
    43867
    32244,5
    Коэффициент фондоотдачи активной части основных средств, руб. /
    руб.
    Удельный вес активной части основных средств, коэф.
    0,4239017 42
    0,37231270 6
    0,3172313 04
    Ответ на русском

Чтобы провести факторный анализ фондоотдачи основных производственных фондов с использованием метода цепных подстановок, мы будем следовать следующему алгоритму:

  1. Определим коэффициент фондоотдачи (ФО) за каждый год.
  2. Определим влияние изменения удельного веса активной части основных средств и изменения фондоотдачи активной части.

Данные из таблицы:

Показатели 2017 г. 2018 г. 2019 г.
Выручка, тыс. руб. 314809 549524 709864
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. 138981,5 117823 101643,5
Коэффициент фондоотдачи, руб. / руб. 2,265 4,664 6,984
Среднегодовая стоимость активной части основных средств, тыс. руб. 58914,5 43867 32244,5
Коэффициент фондоотдачи активной части основных средств, руб. / руб. 5,343 12,528 22,013
Удельный вес активной части основных средств, коэф. 0,4239 0,3723 0,3172

Шаг 1: Расчет фондоотдачи

Коэффициент фондоотдачи рассчитывается как отношение выручки к среднегодовой стоимости основных средств.

  • ФО 2017: ( \frac{314809}{138981,5} \approx 2,265 )
  • ФО 2018: ( \frac{549524}{117823} \approx 4,664 )
  • ФО 2019: ( \frac{709864}{101643,5} \approx 6,984 )

Шаг 2: Анализ факторов

2.1 Влияние изменения удельного веса активной части

  1. ФО, который бы сложился в 2018 году, если бы удельный вес остался на уровне 2017 года:

    [
    \text{ФО}{2018, \text{условный}} = \text{ФО}{активной части, 2017} \times \text{Удельный вес}_{2018, \text{условный}} = 5,343 \times 0,4239 \approx 2,261
    ]

  2. Изменение ФО от изменения удельного веса:

    [
    \Delta \text{ФО}{\text{уд. вес}} = \text{ФО}{2018} – \text{ФО}_{2018, \text{условный}} = 4,664 – 2,261 \approx 2,403
    ]

2.2 Влияние изменения фондоотдачи активной части

  1. ФО, который бы сложился в 2019 году, если бы фондоотдача активной части осталась на уровне 2018 года:

    [
    \text{ФО}{2019, \text{условный}} = \text{ФО}{активной части, 2018} \times \text{Удельный вес}_{2019} = 12,528 \times 0,3723 \approx 4,657
    ]

  2. Изменение ФО от изменения фондоотдачи активной части:

    [
    \Delta \text{ФО}{\text{фондоотдача}} = \text{ФО}{2019} – \text{ФО}_{2019, \text{условный}} = 6,984 – 4,657 \approx 2,327
    ]

Шаг 3: Проверка результата

Теперь проверим, складываются ли изменения от двух факторов в общее изменение фондоотдачи.

  • Общее изменение ФО 2018 к 2017:

    [
    \Delta \text{ФО}{2018} = \text{ФО}{2018} – \text{ФО}_{2017} = 4,664 – 2,265 \approx 2,399
    ]

  • Общее изменение ФО 2019 к 2018:

    [
    \Delta \text{ФО}{2019} = \text{ФО}{2019} – \text{ФО}_{2018} = 6,984 – 4,664 \approx 2,320
    ]

Итоговые результаты

  1. Влияние изменения удельного веса активной части: приблизительно 2,403.
  2. Влияние изменения фондоотдачи активной части: приблизительно 2,327.

Это показывает, что оба фактора влияют на общий коэффициент фондоотдачи, причем оба фактора имеют положительное влияние на увеличение фондоотдачи в 2018 и 2019 годах.

Рассчитай на основе этого коэффициент фо активной части осн средств за каждый год

Для расчета коэффициента фондоотдачи активной части основных средств (ФО активной части) за каждый год нам нужно использовать формулу:

[
\text{Коэффициент фондоотдачи активной части} = \frac{\text{Выручка}}{\text{Среднегодовая стоимость активной части основных средств}}
]

Данные для расчета:

  • Выручка (тыс. руб.):

    • 2017 г.: 314809
    • 2018 г.: 549524
    • 2019 г.: 709864
  • Среднегодовая стоимость активной части основных средств (тыс. руб.):

    • 2017 г.: 58914,5
    • 2018 г.: 43867
    • 2019 г.: 32244,5

Расчеты:

  1. Коэффициент фондоотдачи активной части для 2017 года:

[
\text{ФО активной части}_{2017} = \frac{314809}{58914,5} \approx 5,343
]

  1. Коэффициент фондоотдачи активной части для 2018 года:

[
\text{ФО активной части}_{2018} = \frac{549524}{43867} \approx 12,528
]

  1. Коэффициент фондоотдачи активной части для 2019 года:

[
\text{ФО активной части}_{2019} = \frac{709864}{32244,5} \approx 22,013
]

Итоги:

  • Коэффициент фондоотдачи активной части в 2017 году: 5,343
  • Коэффициент фондоотдачи активной части в 2018 году: 12,528
  • Коэффициент фондоотдачи активной части в 2019 году: 22,013

Эти показатели показывают, насколько эффективно используются активные основные средства для генерации выручки в каждом из указанных годов.

Рассчитай на основе этого изменения + – по всем показателям 2018 к 2017 и 2019 к 2018

Давайте рассчитаем изменения по всем показателям (выручка, среднегодовая стоимость основных средств, коэффициент фондоотдачи и коэффициент фондоотдачи активной части) на основе данных за 2017, 2018 и 2019 годы.

Данные:

Показатели 2017 г. 2018 г. 2019 г.
Выручка, тыс. руб. 314809 549524 709864
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. 138981,5 117823 101643,5
Коэффициент фондоотдачи, руб. / руб. 2,265 4,664 6,984
Среднегодовая стоимость активной части основных средств, тыс. руб. 58914,5 43867 32244,5
Коэффициент фондоотдачи активной части основных средств, руб. / руб. 5,343 12,528 22,013

Изменения (2018 к 2017 и 2019 к 2018):

  1. Выручка:

    • Изменение 2018 к 2017:
      [
      \Delta \text{Выручка}_{2018} = 549524 – 314809 = +234715
      ]
    • Изменение 2019 к 2018:
      [
      \Delta \text{Выручка}_{2019} = 709864 – 549524 = +160340
      ]
  2. Среднегодовая стоимость основных средств:

    • Изменение 2018 к 2017:
      [
      \Delta \text{СОС}_{2018} = 117823 – 138981,5 = -21158,5
      ]
    • Изменение 2019 к 2018:
      [
      \Delta \text{СОС}_{2019} = 101643,5 – 117823 = -16179,5
      ]
  3. Коэффициент фондоотдачи:

    • Изменение 2018 к 2017:
      [
      \Delta \text{ФО}_{2018} = 4,664 – 2,265 = +2,399
      ]
    • Изменение 2019 к 2018:
      [
      \Delta \text{ФО}_{2019} = 6,984 – 4,664 = +2,320
      ]
  4. Среднегодовая стоимость активной части основных средств:

    • Изменение 2018 к 2017:
      [
      \Delta \text{СОАЧ}_{2018} = 43867 – 58914,5 = -15047,5
      ]
    • Изменение 2019 к 2018:
      [
      \Delta \text{СОАЧ}_{2019} = 32244,5 – 43867 = -11622,5
      ]
  5. Коэффициент фондоотдачи активной части:

    • Изменение 2018 к 2017:
      [
      \Delta \text{ФОАЧ}_{2018} = 12,528 – 5,343 = +7,185
      ]
    • Изменение 2019 к 2018:
      [
      \Delta \text{ФОАЧ}_{2019} = 22,013 – 12,528 = +9,485
      ]

Итоги изменений:

Показатели Изменение 2018 к 2017 Изменение 2019 к 2018
Выручка, тыс. руб. +234715 +160340
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. -21158,5 -16179,5
Коэффициент фондоотдачи, руб. / руб. +2,399 +2,320
Среднегодовая стоимость активной части основных средств, тыс. руб. -15047,5 -11622,5
Коэффициент фондоотдачи активной части основных средств, руб. / руб. +7,185 +9,485

Эти изменения показывают, как изменялись ключевые показатели за указанные годы.

Залание 1.
Определить стиль руководства N Определение n/п
Значение
При стиле управления руководитель не доверяет подчиненным, Решение принимает сам, Подчиненные не чувствуют себя свободными в обсуждении своей работы с начальством и в итоге руководитель редко получает от подчиненных новые идеи и мисния о
решении рабочих вопросов
При стиле управления лидерство номинальное, руководитель не стремится брать на себя ответственность за принятие решений и не пользуется авторитетом у подчиненных.
При
стиле управления руководитель во всех отношениях доверяет подчиненным и верит в них. Он всегда интересуется мнением своих подчиненных и стремится конструктивно его использовать. Склонен к коллективному принятию решений.
Задание 2. Прокомментируйте стили управления руководителей в следующих ситуациях:

  1. Олег Иванович, не просто руководитель подразделения, он ее “душа”! Именно благодаря усилиям Олег Иванович между сотрудниками налажены дружеские отношения, без соблюдения субординации и строгого распределения обязанностей – “один за всех и все за одного”. Вообще к формальностям, которые необходимо соблюдать, Олег Иванович, а с ним и его подчиненные, относятся весьма пренебрежительно, за что им нередко перепадает от руководства. Однако это не слишком огорчает Ивана Ивановича, поскольку главным для него является дружеская атмосфера в коллективе. Любые производственные успехи и неудачи всегда рассматриваются через призму их человеческой значимости. Подчиненные любят и ценят Олег Иванович, хотя и не всем нравится его неспособность организовать работу, когда этого требуют немедленно жесткие внешние обстоятельства. Подразделение частенько остается без премии из-за несоблюдения сроков выполнения заданий, но все завидуют ее работникам, поскольку у них существует такой замечательный микроклимат.
    Какой стиль управления использует руководитель: авторитарный, демократический, либеральный? Необходимо оценить стиль и методы управления Олег Иванович. Как вы считаете, насколько эффективен стиль и методы взаимодействия, используемые руководителем?
  2. Руководитель организации контролирует все ваши действия и действия сотрудников вашего отдела сверх всякой меры. Поручив вашему отделу задание, он постоянно интересуется его выполнением, торопит вас, и вы чувствуете, что не выдерживаете такого к вам отношения. Какой стиль управления использует руководитель: авторитарный, демократический, либеральный?
    Задание 3. Найти соответствие.
    Характеристика
    Стиль
    почти полная свобода для подчиненных в выборе
    Авторитарный
    рабочих задач и контроле над своей работой
    не навязывание своей воли подчиненным, создание климата, где люди мотивируют себя сами
    Либеральный
    достаточный объемом власти для навязывания своей воли исполнителям
    Демократический

Задание 1: Определение стилей руководства

  1. Авторитарный стиль управления:

    • Руководитель не доверяет подчиненным, принимает решения самостоятельно. Подчиненные не чувствуют свободы в обсуждении работы и редко предлагают новые идеи.
  2. Либеральный стиль управления:

    • Лидерство номинальное, руководитель не стремится брать на себя ответственность за принятие решений. Не пользуется авторитетом у подчиненных.
  3. Демократический стиль управления:

    • Руководитель доверяет подчиненным, интересуется их мнением и стремится к коллективному принятию решений.

Задание 2: Комментарии к стилям управления

  1. Олег Иванович:

    • Стиль управления: Олег Иванович использует демократический стиль управления с элементами либерального. Он создает дружескую атмосферу, активно интересуется мнением подчиненных и способствует коллективному принятию решений. Однако его пренебрежение к формальностям и организационным вопросам может указывать на либеральные черты, когда отсутствует жесткая структура и контроль.
    • Эффективность стиля: Такой стиль управления способствует высокой удовлетворенности сотрудников, созданию позитивного микроклимата и сплоченности в команде. Однако в условиях жестких внешних обстоятельств и необходимости быстрого выполнения задач его методы могут быть неэффективными. Результатом могут быть несоблюденные сроки и отсутствие премий, что в долгосрочной перспективе может негативно сказаться на производительности.
  2. Руководитель организации:

    • Стиль управления: Этот руководитель использует авторитарный стиль управления. Он контролирует действия сотрудников, постоянно интересуется выполнением заданий и торопит их.
    • Эффективность стиля: Такой подход может привести к снижению мотивации и недовольству среди сотрудников. Постоянный контроль и давление могут вызывать стресс и уменьшать инициативу, что в итоге может негативно сказаться на производительности и качестве работы.

Задание 3: Найти соответствие

Характеристика Стиль
Почти полная свобода для подчиненных в выборе рабочих задач и контроле над своей работой Либеральный
Не навязывание своей воли подчиненным, создание климата, где люди мотивируют себя сами Демократический
Достаточный объем власти для навязывания своей воли исполнителям Авторитарный

Таким образом, соответствия между характеристиками и стилями управления выглядят следующим образом.

Задание 4. Выполнить тест

  1. Среди теорий лидерства нет:
  2. ситуационной,
  3. межкультуральной;
  4. поведенческой.
  5. Основными принцинями делегировании полномочий ивлиются:
  6. подкрепление правом принятия управленческих решений определение конкретных рамок выданных полномочий обеспечение целенаправленной информацией; можно передать функции подкрепление правом
  7. наличие лица, которому без ущерба для дела принктия управленческих решений, определение конкретных рамок выданных полномочий, обеспечение целенаправленной информацией;
  8. наличие лица, которому без ущерба для дела можно передать функции подкрепление правом принятия управленческих решений, обеспечение целенаправленной информацией.
  9. При делегировании руководителем своих функций подчиненным, ответственность перед
    высшим руководством за их выполнение:
  10. сохраняется за руководителем;
  11. полностью ложится на подчиненного;
  12. распределяется в зависимости от обстоятельств;
  13. распределяется поровну между руководителем и подчиненным.
  14. Делегирование в управлении означает: 1 .передачу подчиненными задач и ответственности за их исполнение;
    2.передачу определенных прав по управлению с разделением ответственности;
  15. передачу задач и полномочий лицу, принимающему на себя ответственность
    за их
    выполнение.
  16. Нежелание руководители делегировать полномочия
    свонм подчиненным не связано с:
  17. отсутствием доверня к подчиненным;
  18. отсутствием способности руководить;
  19. боязнью риска;
  20. заблужденнем руководителя, что он/она может выполнить
    работу лучше подчиненных; отсутствием выборочного контроля для предупреждения о возможной опасности.
  21. Определить стиль руководства: проявляет снисходительность к работникам, ему присущи отсутствие требовательности и строгой дисциплины, контроля, либеральность, панибратство с подчиненными, имеет склонность перекладывать ответственность в принятии решений.
  22. либеральный
  23. авторитарный
  24. демократичный
  25. диктаторский
  26. Определить стиль руководства: орнентируется на собственное мнение и оценки, стремится к власти, уверен в себе, имеет склонность к жесткой формальной дисциплине, соблюдает большую дистанцию с подчиненными, проявляет нежелание признавать свои
    ошибки, игнорирует инициятиву и подавляет творческую активность людей.
  27. либеральный
  28. авторитарный
  29. демократичный
  30. диктаторский
  31. Основная цель делегирование полномочий:
  32. задачи особой сложности
  33. ежедневные рутниные задачи
  34. задачи доверительного характера
  35. несрочные задания
  36. полномочия, связанные со стратегическим планированием организации

Ответы на тест

  1. Среди теорий лидерства нет:

    • Ответ: 2. межкультуральной
  2. Основными принципами делегирования полномочий являются:

    • Ответ: 1. подкрепление правом принятия управленческих решений, определение конкретных рамок выданных полномочий, обеспечение целенаправленной информацией; можно передать функции подкрепление правом
  3. При делегировании руководителем своих функций подчиненным, ответственность перед высшим руководством за их выполнение:

    • Ответ: 1. сохраняется за руководителем
  4. Делегирование в управлении означает:

    • Ответ: 3. передачу задач и полномочий лицу, принимающему на себя ответственность за их выполнение.
  5. Нежелание руководителя делегировать полномочия своим подчиненным не связано с:

    • Ответ: 2. отсутствием способности руководить
  6. Определить стиль руководства: проявляет снисходительность к работникам, ему присущи отсутствие требовательности и строгой дисциплины, контроля, либеральность, панибратство с подчиненными, имеет склонность перекладывать ответственность в принятии решений.

    • Ответ: 1. либеральный
  7. Определить стиль руководства: ориентируется на собственное мнение и оценки, стремится к власти, уверен в себе, имеет склонность к жесткой формальной дисциплине, соблюдает большую дистанцию с подчиненными, проявляет нежелание признавать свои ошибки, игнорирует инициативу и подавляет творческую активность людей.

    • Ответ: 2. авторитарный
  8. Основная цель делегирования полномочий:

    • Ответ: 2. ежедневные рутинные задачи

Эти ответы помогут проанализировать стили управления и делегирование полномочий в организации.

Основная цель делегирование полномочий:

  1. задачи особой сложности
  2. ежедневные рутниные задачи
  3. задачи доверительного характера
  4. несрочные задания
  5. полномочия, связанные со стратегическим планированием организации

Основная цель делегирования полномочий:

  • Ответ: 2. ежедневные рутинные задачи

Делегирование полномочий часто используется для освобождения времени руководителя от регулярных задач, позволяя ему сосредоточиться на более сложных или стратегических аспектах управления. Ежедневные рутинные задачи являются наиболее подходящими для делегирования, так как они могут быть эффективно выполнены подчиненными, что способствует повышению их вовлеченности и развитию навыков.

Задание 10.4. Внутри канала сбыта бытовых стиральных ма-
шин, установлены специальным соглашением следующие фиксиро-
ванные претензии на прибыль со стороны участников канала това-
родвижения, в зависимости от цены, по которой они продают свой
товар:

  • производитель – 25 %;
  • оптовый торговец – 20 %;
  • розничный торговец – 15 %;
    Рынок стиральных машин характеризуется как «рынок покупа-
    теля». Продажная розничная цена на стиральную машину одной из-
    вестной марки зафиксировалась в среднем на уровне 14500 руб.
    Издержки обращения в цене продажи каждого участника това-
    родвижения составляют:
  • оптовый торговец – 5 %;
  • розничный торговец – 10 %.
    Определите, каковы размеры прибыли, на которые может рас-
    считывать каждый участник товародвижения при условии соблюде-
    ния соглашения? В каких пределах должна находиться себестои мость изготовления каждой стиральной машины? Насколько право-
    мерным бы было выравнивание претензий на прибыль всех участ-
    ников товародвижения?

Для решения поставленной задачи, давайте последовательно рассчитаем размеры прибыли каждого участника канала товародвижения (производителя, оптового и розничного торговца) и определим пределы себестоимости изготовления стиральной машины.

Данные:

  • Розничная цена стиральной машины: 14500 руб.
  • Прибыльные претензии:
    • Производитель: 25%
    • Оптовый торговец: 20%
    • Розничный торговец: 15%
  • Издержки обращения:
    • Оптовый торговец: 5%
    • Розничный торговец: 10%

Шаг 1: Определим прибыль каждого участника канала

  1. Розничный торговец:

    • Розничная цена = 14500 руб.
    • Издержки обращения (10% от 14500 руб.):
      [
      \text{Издержки розничного торговца} = 0,10 \times 14500 = 1450 \text{ руб.}
      ]
    • Прибыль розничного торговца (15% от розничной цены):
      [
      \text{Прибыль розничного торговца} = 0,15 \times 14500 = 2175 \text{ руб.}
      ]
    • Прибыль розничного торговца = Розничная цена – Издержки – Прибыль:
      [
      14500 – 1450 – 2175 = 11075 \text{ руб. (себестоимость для оптового торговца)}
      ]
  2. Оптовый торговец:

    • Себестоимость для оптового торговца = 11075 руб.
    • Издержки обращения (5% от 11075 руб.):
      [
      \text{Издержки оптового торговца} = 0,05 \times 11075 = 553,75 \text{ руб.}
      ]
    • Прибыль оптового торговца (20% от цены покупки):
      [
      \text{Прибыль оптового торговца} = 0,20 \times 11075 = 2215 \text{ руб.}
      ]
    • Себестоимость для производителя:
      [
      11075 – 553,75 – 2215 = 8596,25 \text{ руб.}
      ]
  3. Производитель:

    • Себестоимость для производителя = 8596,25 руб.
    • Прибыль производителя (25% от себестоимости):
      [
      \text{Прибыль производителя} = 0,25 \times 8596,25 = 2149,06 \text{ руб.}
      ]
    • Себестоимость для производителя:
      [
      8596,25 – 2149,06 = 6447,19 \text{ руб.}
      ]

Шаг 2: Определим пределы себестоимости

Себестоимость изготовления каждой стиральной машины должна находиться в пределах от:

  • 6447,19 руб. (при соблюдении всех претензий на прибыль) до 8596,25 руб. (максимальная себестоимость для производителя с учетом всех издержек и прибыли).

Шаг 3: Оценка выравнивания претензий на прибыль

Выравнивание претензий на прибыль всех участников канала товародвижения может быть целесообразным, если:

  • Участники готовы жертвовать частью своей прибыли для увеличения общего объема продаж и улучшения конкурентоспособности.
  • Рынок является рынком покупателя, где покупатели могут выбирать между различными предложениями, и уменьшение цен может привлечь больше клиентов.

Однако, необходимо учитывать, что в случае значительного выравнивания претензий на прибыль, это может привести к снижению мотивации участников канала, что, в свою очередь, может негативно сказаться на общем качестве обслуживания и предложении продукции.

Задание 10.5. Завершите схему процесса эффективной продажи,
распределив в нужном порядке следующие этапы (рис. 10.2):

  • подход к клиенту;
  • доведение до конца работ по сделке и проверка результатов;
  • подготовка к визиту;
  • преодоление разногласий;
  • поиски оценка потенциальных покупателей;
  • презентация и демонстрация товаров;
  • заключение сделки.
    Рис. 10.2 Схема процесса эффективной продажи

Схема эффективной продажи должна выглядеть следующим образом:

  1. Поиск и оценка потенциальных покупателей: Это первый этап, на котором определяются потенциальные клиенты, соответствующие целевой аудитории.

Задание 10.5. Завершите схему процесса эффективной продажи,
распределив в нужном порядке следующие этапы (рис. 10.2):

  • подход к клиенту;
  • доведение до конца работ по сделке и проверка результатов;
  • подготовка к визиту;
  • преодоление разногласий;
  • поиски оценка потенциальных покупателей;
  • презентация и демонстрация товаров;
  • заключение сделки.
    Рис. 10.2 Схема процесса эффективной продажи

Вот завершенная схема процесса эффективной продажи с этапами, расположенными в логическом порядке:

  1. Поиск и оценка потенциальных покупателей: Идентификация и отбор потенциальных клиентов, соответствующих целевым критериям.

  2. Подготовка к визиту: Сбор информации о клиенте, планирование встречи, подготовка необходимых материалов (презентация, образцы и т.д.).

  3. Подход к клиенту: Установление контакта, создание благоприятной атмосферы, выявление потребностей клиента.

  4. Презентация и демонстрация товаров: Представление товара или услуги, демонстрация его преимуществ и соответствия потребностям клиента.

  5. Преодоление разногласий: Обработка возражений клиента, ответы на вопросы, разрешение конфликтных ситуаций.

  6. Заключение сделки: Формализация соглашения, подписание договора, оформление покупки.

  7. Доведение до конца работ по сделке и проверка результатов: Обеспечение выполнения всех условий сделки, контроль доставки, установки (если необходимо), обратная связь с клиентом для оценки удовлетворенности и выявление потенциальных проблем.

Эта последовательность этапов обеспечивает системный подход к процессу продаж, повышая вероятность успешного завершения сделки и укрепления долгосрочных отношений с клиентом. Важно отметить, что на практике эти этапы могут переплетаться и повторяться.

Задание 10.6. Продажа и распределение товаров зависят от ря-
да факторов: какая это продукция, кто является покупателем, где
находится покупатель, количество покупателей, наличие торговых
точек и их количество, виды распределения. Проанализируйте си-
стему распределения на потребительском рынке (табл. 10.1).
а) повседневная одежда эконом-класса;
б) одежда из кожи и меха класса люкс;
в) шоколад;
г) кухонная мебель;
д) пластиковые окна;
е) торговое оборудование;
ж) дорожные сумки.
Таблица 10.1
Система распределения товаров
Товарная
группа
Целевой
сегмент
Место
прода-
жи
Виды пред-
приятий тор-
говли
Количе-
ство
предпри-
ятий тор-
говли
Основные продавцы
Пример:
Мыло
Домохо-
зяйки
Повсе-
местно
Лавки, мага-
зины, рынки
Очень
много
Собственник, оптовик,
розничный торговец

Для выполнения задания, проанализируем систему распределения товаров на потребительском рынке для указанных товарных групп. В таблице ниже представлены целевые сегменты, места продажи, виды торговых предприятий, количество торговых предприятий и основные продавцы для каждого из товаров.

Таблица 10.1: Система распределения товаров

Товарная группа Целевой сегмент Место продажи Виды предприятий торговли Количество предприятий торговли Основные продавцы
Повседневная одежда эконом-класса Широкая аудитория Повсеместно Супермаркеты, магазины, рынки Очень много Розничные торговцы, оптовики
Одежда из кожи и меха класса люкс Высокодоходные покупатели Специализированные магазины, бутики Бутики, магазины класса люкс Небольшое количество Розничные торговцы, специализированные магазины
Шоколад Широкая аудитория Повсеместно Супермаркеты, магазины, киоски Очень много Производители, оптовики, розничные торговцы
Кухонная мебель Владельцы домов и квартир Специализированные магазины, интернет-магазины Магазины мебели, интернет-магазины Умеренное количество Производители, розничные торговцы
Пластиковые окна Владельцы недвижимости Специализированные магазины, интернет-магазины Строительные магазины, интернет-магазины Небольшое количество Производители, строительные компании
Торговое оборудование Бизнес-клиенты Специализированные магазины, интернет-магазины Магазины оборудования, интернет-магазины Небольшое количество Производители, оптовики
Дорожные сумки Широкая аудитория Повсеместно Супермаркеты, магазины, рынки Очень много Розничные торговцы, оптовики

Анализ:

  1. Повседневная одежда эконом-класса: Этот товар имеет широкий целевой сегмент и доступен в большом количестве торговых точек. Основные продавцы – это розничные торговцы и оптовики, что делает его доступным для массового потребления.

  2. Одежда из кожи и меха класса люкс: Для этого товара целевой сегмент составляет высокодоходные покупатели. Продажа осуществляется в специализированных магазинах и бутиках, что ограничивает количество торговых точек. Основные продавцы – это специализированные магазины, которые обеспечивают высокий уровень сервиса.

  3. Шоколад: Как популярный продукт, шоколад доступен практически везде, от супермаркетов до киосков. Количество торговых предприятий велико, что позволяет производителям и розничным торговцам достигать широкой аудитории.

  4. Кухонная мебель: Этот товар требует более специализированного подхода, так как его покупают владельцы домов и квартир. Мебель продается через специализированные магазины и интернет-магазины. Количество таких предприятий меньше, чем для одежды или шоколада.

  5. Пластиковые окна: Целевой сегмент – владельцы недвижимости. Продажа осуществляется в специализированных магазинах и через строительные компании, что делает количество торговых точек ограниченным, но с высокой добавленной стоимостью.

  6. Торговое оборудование: Основными покупателями являются бизнес-клиенты. Продажа осуществляется через специализированные магазины и интернет-платформы. Количество таких торговых точек также невелико, но они предоставляют специализированные услуги и высококачественное оборудование.

  7. Дорожные сумки: Они доступны для широкой аудитории и продаются в большом количестве торговых точек, что делает их доступными для массового потребления. Основные продавцы – это как розничные торговцы, так и оптовики.

Заключение:

Система распределения товаров зависит от их типа и целевой аудитории. Для массовых товаров, таких как повседневная одежда и шоколад, характерна высокая доступность и разнообразие торговых точек. Для товаров класса люкс и специализированного оборудования количество торговых точек меньше, но они предлагают более высокий уровень сервиса и специализированные знания.

Тест: Комплекс маркетинга

  1. Какие инструменты относятся к комплексу маркетинга «4Р»:
    a) товар (услуга),
    b) цена,
    c) персонал,
    d) продвижение,
    e) политика,
    f) физическое окружение,
    g) сбыт,
    h) общественное мнение,
    i) процесс.
  2. Товарная политика решает вопросы по:
    a) формированию товарного ассортимента,
    b) стимулированию продаж,
    c) организации связи с общественность.
    d) определению системы скидок и надбавок.
  3. Последовательность создания нового товара:
    1: анализ возможностей производства и сбыта
    2: разработка товара
    3: формирование и отбор идей
    4: испытание в рыночных условиях и развертывание коммерческого производства
    5: разработка замысла и его проверка
    6: разработка стратегии маркетинга
  4. На каком этапе ЖЦТ объем продаж стабилен:
    a) роста,
    b) внедрения,
    c) насыщения,
    d) разработки.
  5. Зрелость, как стадия ЖЦТ, характеризуется следующими параметрами:
    a) медленный рост сбыта, большие затраты, отсутствие прибыли,
    b) замедление темпов сбыта, прибыль стабилизируется, увеличиваются
    затраты на
    конкурентную борьбу,
    c) восприятие товара рынком, рост прибыли,
    d) падение сбыта, снижение прибыли.
  6. На каком этапе ЖЦТ объем продаж снижается:
    a) роста,
    b) внедрения,
    c) насыщения,
    d) спада.
  7. Назовите правильную последовательность жизненного цикла товара:
    a) рост, насыщение, внедрение, зрелость, спад;
    b) внедрение, зрелость, рост, насыщение, спад;
    c) внедрение, спад, зрелость, рост, насыщение;
    d) внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад.

1. Какие инструменты относятся к комплексу маркетинга «4Р»:

  • a) товар (услуга)
  • b) цена
  • d) продвижение
  • g) сбыт

2. Товарная политика решает вопросы по:

  • a) формированию товарного ассортимента

3. Последовательность создания нового товара:

Правильная последовательность: 3, 5, 2, 1, 6, 4

  1. Формирование и отбор идей: Генерация идей для новых продуктов.
  2. Разработка замысла и его проверка: Проверка концепции нового продукта на жизнеспособность.
  3. Разработка товара: Создание прототипа и его тестирование.
  4. Анализ возможностей производства и сбыта: Оценка производственных мощностей и возможностей сбыта.
  5. Разработка стратегии маркетинга: Разработка маркетингового плана для запуска продукта.
  6. Испытание в рыночных условиях и развертывание коммерческого производства: Запуск продукта на рынок и масштабирование производства.

4. На каком этапе ЖЦТ объем продаж стабилен:

  • c) насыщения

5. Зрелость, как стадия ЖЦТ, характеризуется следующими параметрами:

  • b) замедление темпов сбыта, прибыль стабилизируется, увеличиваются затраты на конкурентную борьбу

6. На каком этапе ЖЦТ объем продаж снижается:

  • d) спада

7. Назовите правильную последовательность жизненного цикла товара:

  • d) внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад
  1. Последовательность развития товаря в многоуровневой интегряльной
    модели товара:
    1: товар в реальном исполнении
    2: товар по замыслу
    3: товар с подкреплением

Часть марки, которая является узнаваемой, но не произносимой – это:
a) торговая марка,
b) марочный знак,
c) марочное имя,
d) частная марка.
10. Первая стадня в создании продукта – это:
a) управленческий анализ,
b) конструнрование,
c) поиск идей,
d) предварительная оценка и выбор идей.
11. Ценовая политика решает вопросы по:
a) формированию товарного ассортимента,
b) стимулированию продаж,
c) организации связи с общественность,
d) определению системы скидок и надбавок.
12. Какая ценовая стратегия предусматривает продажу нового товара изначально по высоким ценам, значительно выше издержек производства:
a) стратегия снятия сливок,
b) стратегия проникновения,
c) стратегия ассортиментного ценообразования.
13. Установление сравнительно низкой цены новинки в надежде на привлечение большого числа покупателей и завоевания большой доли рынка

это:
a) стратегия «снятия сливок»,
b) стратегия скользящей падающей цены,
c) стратегия прочного внедрения на рынок,
d) стратегия преимущественной цены.
14. Стратегия ценообразования на новый товар-имитатор, соответствующая сочетанию высокого качества и высокой цены – это:
a) стратегия доброкачественности,
b) стратегия премиальных наценок,
c) стратегия показного блеска,
d) стратегия завышенной цены.
15. Четкое отделение одного уровня цен от другого – это вид ценовой тактики, который можно обозначить как:
a) ступенчатое дифференцирование цен,
b) установление психологически привлекательных цен,
c) установление дискриминационных цен,
d) целевое ценообразование.

  1. Последовательность развития товара в многоуровневой интегральной модели товара:

Правильная последовательность: 2, 1, 3

  1. Товар по замыслу: основная идея товара, удовлетворяющая потребность клиента.

  2. Товар в реальном исполнении: физические характеристики товара, дизайн, качество, бренд.

  3. Товар с подкреплением: дополнительные услуги, гарантия, сервис, доставка.

  4. Часть марки, которая является узнаваемой, но не произносимой – это:

  • b) марочный знак
  1. Первая стадия в создании продукта – это:
  • c) поиск идей
  1. Ценовая политика решает вопросы по:
  • d) определению системы скидок и надбавок
  1. Какая ценовая стратегия предусматривает продажу нового товара изначально по высоким ценам, значительно выше издержек производства:
  • a) стратегия снятия сливок
  1. Установление сравнительно низкой цены новинки в надежде на привлечение большого числа покупателей и завоевания большой доли рынка – это:
  • c) стратегия прочного внедрения на рынок (или стратегия проникновения на рынок)
  1. Стратегия ценообразования на новый товар-имитатор, соответствующая сочетанию высокого качества и высокой цены – это:
  • b) стратегия премиальных наценок
  1. Четкое отделение одного уровня цен от другого – это вид ценовой тактики, который можно обозначить как:
  • a) ступенчатое дифференцирование цен

a) цели маркетинга,
16. Какие из нижеперечисленных факторов относятся к внешним факторам ценообразования:
c) конкуренция,
b) характер рынка и спроса,
d) издержки производства,
e) ценовые стратегии.
17. Какие из перечисленных методов ценообразования учитывают затраты предприятия:
a) метод «издержки плюс прибыль»,
b) метод ориентации на потребителя,
c) метод ориентации на конкурентов,
d) метод анализа безубыточности.
18.Метод ценообразования, предполагающий установление цены, при которой будет достигнут баланс доходов и расходов:
a) себестоимость плюс надбавка,
b) ценообразование на основе ценности товара,
c) ценообразование на основе текущих рыночных цен,
d) на основе анализа точки безубыточности.
19. Установление различных цен на один и тот же товар при отсутствии разницы в издержках называется:
a) скидкой,
b) ценовой модификацией,
c) ценовой дискриминацией,
d) премиальным ценообразованием.
20. Метод установления цены, при котором основным критерием является интегральная полезность товара – это:
a) затратный,
b) установление на основе текущих рыночных
цен,
c) метод, ориентированный на потребителя,
d) на основе учета цен конкурентов.
21. Сбытовая политика – это:
a) комплекс мероприятий, осуществляемый фирмой, который призван
организовать движение потока товара конечному потребителю,
b) сбыт товара потребителю,
c) комплекс мероприятий по установлению покупательского спроса.
22. Уровень канала распределения – это:
a) тип торгового посредника, участвующего в перемещении товара
к
потребителю,
b) количество транспортных узлов, пройденных товаром в процессе перемещения к потребителю,

  1. Какие из нижеперечисленных факторов относятся к внешним факторам ценообразования:
  • b) характер рынка и спроса
  • c) конкуренция
  1. Какие из перечисленных методов ценообразования учитывают затраты предприятия:
  • a) метод «издержки плюс прибыль»
  • d) метод анализа безубыточности
  1. Метод ценообразования, предполагающий установление цены, при которой будет достигнут баланс доходов и расходов:
  • d) на основе анализа точки безубыточности
  1. Установление различных цен на один и тот же товар при отсутствии разницы в издержках называется:
  • c) ценовой дискриминацией
  1. Метод установления цены, при котором основным критерием является интегральная полезность товара – это:
  • c) метод, ориентированный на потребителя
  1. Сбытовая политика – это:
  • a) комплекс мероприятий, осуществляемый фирмой, который призван организовать движение потока товара конечному потребителю
  1. Уровень канала распределения – это:
  • a) тип торгового посредника, участвующего в перемещении товара к потребителю
  1. Широта каналя распределения означает:
    a) число посредников на одном уровне канала распределения,
    b) количество реализуемых товарных групи,
    c) число уровней канала распределения.
  2. Канал нулевого уровня:
    a) включает только оптовых посредников,
    b) включает только розничных посредников,
    c) исключает участие посредников.
  3. Какой из указанных каналов распределения относится к прямому:
    a) продажа через магазины производителя,
    b) продажа через брокера,
    c) продажа через магазины розничной торговли.
  4. Реализация товаров фирмой-изготовителем, позволяющая установить максимальный объем продаж и получение высокой прибыли, осушествляемая с использованием большого числа посредников, независимо от форм их деятельности – это:
    a) интенсивное распределение,
    b) исключительное распределение,
    c) избирательное распределение.
  5. Метод сбыта, основанный на реализации продуктов производителей через ограниченное число торговых точек:
    a) интенсивное распределение,
    b) исключительное распределение,
    c) избирательное распределение.
  6. Оптовые торговые предприятия – это:
    a) торговые посредники, занимающиеся куплей-продажей крупных партий
    товаров,
    b) крупные магазины, продающие товар населению,
    c) сеть складских помещений.
  7. Розничный торговец – это:
    a) лицо (предприятие), приобретающее
    значительные количества товаров у
    различных производителей,
    b) физическое или юридическое лицо, которое разделяет крупные партии
    товаров или услуг на меньшие с целью
    c) лицо (предприятие), непосредственно сбывающее относительно большое
    перепродажи покупателям,
    количество товаров конечному потребителю и приобретающее товар либо у оптовика, либо у производителя.
  8. С увеличением числа посредников в каналах распределения конечная цена
    на товар:
    a) не изменится,
    b) увеличивается, за счет торговых наценок,
    c) уменьшается, за счет увеличения числа возможных потребителей,
    d) не зависит от числа посредников.
  1. Широта канала распределения означает:
  • a) число посредников на одном уровне канала распределения
  1. Канал нулевого уровня:
  • c) исключает участие посредников
  1. Какой из указанных каналов распределения относится к прямому:
  • a) продажа через магазины производителя
  1. Реализация товаров фирмой-изготовителем, позволяющая установить максимальный объем продаж и получение высокой прибыли, осуществляемая с использованием большого числа посредников, независимо от форм их деятельности – это:
  • a) интенсивное распределение
  1. Метод сбыта, основанный на реализации продуктов производителей через ограниченное число торговых точек:
  • c) избирательное распределение
  1. Оптовые торговые предприятия – это:
  • a) торговые посредники, занимающиеся куплей-продажей крупных партий товаров
  1. Розничный торговец – это:
  • c) лицо (предприятие), непосредственно сбывающее относительно большое количество товаров конечному потребителю и приобретающее товар либо у оптовика, либо у производителя.
  1. С увеличением числа посредников в каналах распределения конечная цена на товар:
  • b) увеличивается, за счет торговых наценок

Сервис по доставке еды из разных ресторанов в один заказ рассчитай приблизтильные затраты при создании бизнеса включая рекламу и т.д

Для расчета приблизительных затрат на создание сервиса по доставке еды из разных ресторанов в один заказ, необходимо учесть несколько ключевых категорий расходов. Давайте разложим их по категориям и сделаем оценки.

1. Исходные затраты

a) Регистрация бизнеса

  • Регистрация юридического лица: 5,000 – 15,000 руб.
  • Юридические услуги (если необходимо): 10,000 – 30,000 руб.

b) Офисные расходы

  • Аренда офиса: 20,000 – 50,000 руб. в месяц (в зависимости от местоположения).
  • Оборудование (компьютеры, мебель, канцтовары): 50,000 – 100,000 руб.

2. Технологические затраты

a) Разработка платформы

  • Создание сайта и мобильного приложения: 200,000 – 500,000 руб. (в зависимости от сложности и функционала).
  • Хостинг и домен: 5,000 – 15,000 руб. в год.

b) Системы управления

  • CRM-система: 30,000 – 100,000 руб. (в зависимости от выбранной платформы).

3. Маркетинг и реклама

  • Создание брендирования (логотип, фирменный стиль): 20,000 – 50,000 руб.
  • Реклама (онлайн и офлайн): 50,000 – 200,000 руб. на старт.
  • Социальные сети и контент: 20,000 – 50,000 руб. на первоначальные кампании.

4. Операционные расходы

  • Зарплата сотрудников (менеджеры, курьеры, бухгалтер): 100,000 – 300,000 руб. в месяц (в зависимости от количества сотрудников).
  • Курьерская служба (затраты на перевозку): 50,000 – 150,000 руб. в месяц.
  • Страхование (автомобили, ответственность): 10,000 – 30,000 руб. в месяц.

5. Дополнительные затраты

  • Непредвиденные расходы: 10-20% от общего бюджета, например, 50,000 – 100,000 руб.

Итоговые расчеты

Теперь, давайте подведем итоги:

  1. Исходные затраты:

    • Регистрация бизнеса: 15,000 – 45,000 руб.
    • Офисные расходы: 70,000 – 150,000 руб.
  2. Технологические затраты:

    • Разработка платформы: 200,000 – 500,000 руб.
    • Системы управления: 30,000 – 100,000 руб.
  3. Маркетинг и реклама:

    • Создание брендирования: 20,000 – 50,000 руб.
    • Реклама: 50,000 – 200,000 руб.
  4. Операционные расходы (за первый месяц):

    • Зарплата сотрудников: 100,000 – 300,000 руб.
    • Курьерская служба: 50,000 – 150,000 руб.
  5. Дополнительные затраты:

    • Непредвиденные расходы: 50,000 – 100,000 руб.

Общая сумма затрат

Сложим все затраты:

  • Минимальные затраты:
    [
    15,000 + 70,000 + 200,000 + 30,000 + 20,000 + 50,000 + 100,000 + 50,000 + 50,000 = 585,000 \text{ руб.}
    ]

  • Максимальные затраты:
    [
    45,000 + 150,000 + 500,000 + 100,000 + 50,000 + 200,000 + 300,000 + 150,000 + 100,000 = 1,645,000 \text{ руб.}
    ]

Вывод

Приблизительные затраты на создание сервиса по доставке еды из разных ресторанов в один заказ составляют от 585,000 до 1,645,000 рублей. Это значение может варьироваться в зависимости от конкретных условий, местоположения и стратегии бизнеса.